PROGRAM HEDEFİ
|
Kariyer yönetimi bir yöneticinin ve insan kaynakları uzmanının mutlaka bilmesi gereken bir konudur. Nitekim gelişen ve gelişmekte olan firmalar insan kaynağını maksimum verimlilikte kullanmak ve çalışanlarını kalıcı şekilde motive etmek istiyorsa, kariyer yönetim sistemini kurmak ve işletmek zorundadır. Bu anlamda, kariyer planlama sistemi ve faydalarının vurgulanması, kariyer planlama yöntem ve uygulamaları gibi konularda bilgi ve beceri kazandırmak bu programın temel hedefidir.
|
PROGRAM İÇERİĞİ
|
• Organizasyonlarda Kariyer Planlama Sisteminin Önemi ve Faydaları
• Kariyer Planlama Kavramı
• Kariyer Planlamada Temel Kavram ve Yaklaşımlar
• Kariyerin Çalışan ve Kurum Açısından Önemi
• Kariyer Dönemleri
• Kariyer Planlama ve Kaygı
• Çalışanların ve Yönetimin Kariyer Planlamadaki Yeri ve Sorumlulukları
• Kariyer Haritaları
• Terfi/Atama Kriterleri
• Kariyer Danışmanlığı
• Kariyer Planlamada Bireysel ve Kurumsal Uyuşma
• Sonuç ve Değerlendirme
|
KİMLER KATILABİLİR
|
İnsan Kaynakları Yöneticileri Ve Yönetim Sorumluluğu Üstlenen Tüm Yöneticiler. |
KATILIMCI SAYISI
|
14
|
EĞİTİM
SÜRESİ
|
1 Gün (8 Saat) |
| |
EĞİTİME KAYIT OLMAK İSTİYORUM |
