PROGRAM HEDEFİ
|
Günümüzde ekibini harekete geçirebilen, çalışanları daha etkin ve verimli kılabilmek adına motive edebilen, süreci yönlendirebilen ve yönetebilen yöneticilere duyulan ihtiyaç giderek artmaktadır.
Bu programda farklı düzeydeki yöneticilerin bu yeteneklerini geliştirmek üzere, liderlik stillerini inceleyerek farklı tarzları irdelemeleri ve çeşitli yönetim tarzları üzerinde durularak yeni beceriler kazanmak veya varolan becerileri iyileştirmek için kullanacakları teknikler kazanmaları hedeflenmektedir.
|
PROGRAM İÇERİĞİ
|
- Kendimizi Tanımak? (İnsan Dinamikleri)
- Yönetim ve Liderlik Kavramı
- Yöneticinin Sahip Olması Gerekenler
- Liderlikte Vizyon, Misyon ve Değerler
- Kurum Kültürü
- Yöneticinin Rol ve Sorumlulukları
- Liderin Özellikleri
- Toplam Kalite Felsefesi
- Değişim Sürecinde Yönetim ve Davranış Biçimleri
- Yönetimsel Kavramların İrdelenmesi
- Ekip Kurma ve Ekip Liderliği
- Takımdaşlık
- Planlama ve Organizasyon
- Eğitim Yönetimi
- Verimlilik
- Kurum İçi Çatışma Yönetimi ve Çözüm Stratejileri
- Bireysel ve Örgütsel Stres Yönetimi
- Motivasyon
- Çalışan-Çalıştıran İlişkileri
- Yönetimde Güncel Gelişmeler
|
KİMLER KATILABİLİR
|
Yönetim kademesinde görev yapan tüm yöneticiler. |
KATILIMCI SAYISI
|
14
|
EĞİTİM
SÜRESİ
|
16 saat |
| |
EĞİTİME KAYIT OLMAK İSTİYORUM |
