|
 |
| AY06 MOTİVASYON VE VERİMLİLİK YÖNETİMİ |
PROGRAM HEDEFİ
|
Çağdaş işletme yapısı içerisinde ve yönetim anlayışında, çalışanların verimliliklerinin artırılmasında öncelikli sorumluluk yöneticilere aittir. Bu anlamda, çalışanların bireysel hedefleriyle kurum hedeflerinin uyuşturulması, hedeflerin parallel hale getirilerek etkin ekip hedefleri oluşturulması ve motivasyonun belli bir seviyede tutulması için gereken tekniklerin geliştirilmesi bu programın temel hedefidir.
|
PROGRAM İÇERİĞİ
|
• Motivasyon Ve Örgütsel Değişim
• Sosyal, Kültürel Faaliyetler ve Motivasyon Yönetmeliği
• Empatik İletişim, Bilgilendirme, Geribildirim ve Motivasyon
• Ortak Görüş, Açık Hedefler, Pozitif Kültür ve Motivasyon
• Aidiyet, Bağlılık, Sahiplenme, Kendini Gerçekleştirme ve Motivasyon
• Katılımcı Yönetim Ve Motivasyon
• İlgi, Takdir, Değer Verme Ve Motivasyon
• Yönetim Politikası Ve Motivasyon
• Ücret Yönetimi Ve Motivasyon
• Motive Edici Bir Unsur Olarak İletişim
• Kurum İklimi ve Motivasyon
• Yetkilendirme, Güvenme ve Motivasyon
• Öneri-Ödül Sistemi ve Motivasyon
• Örnek Uygulamalar
|
KİMLER KATILABİLİR
|
İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Tüm Diğer Yöneticiler. |
KATILIMCI SAYISI
|
14
|
EĞİTİM
SÜRESİ
|
8 Saat |
| |
EĞİTİME KAYIT OLMAK İSTİYORUM |
|
|
|
|
